盘点今年上海10类涨薪政策

盘点今年上海10类涨薪政策
时间:2016-06-08 17:23:24 来源:劳动报 作者:赵彤云
  你知道吗?今年上海人的钱袋子在不断变鼓哦!劳动报微信近日发布《上海这10类人今年涨工资!快来对号入座!》一文,为大家精心整理了上海人涨工资的各项政策,快看看有多少与你相关?

  上海企退职工:养老金6月15日发放到位

  上海从今年1月起,对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业退休人员增加养老金,6月15日发放到位。

  先统一增加80元,在此基础上,企业退休人员按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元,再以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。

  需要注意的是,上述退休人员中,2015年12月底前,女性年满60周岁、男性年满65周岁的,每月再增加20元。

  机关事业单位退休人员:养老金先加80元,平均再增加4.5%

  本市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业退休人员,增加养老金。

  具体而言,先统一增加80元,在此基础上,机关事业单位退休人员按照同类人员平均养老金增加4.5%。

  需要注意的是,上述退休人员中,2015年12月底前,女性年满60周岁、男性年满65周岁的,每月再增加20元。

  上海“镇保”领取人员:养老金每月增加130元

  与此同时,上海还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。

  上海城乡居保领取人员:养老金每月增加90元

  对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员,每人每月增加基础养老金90元,养老金调整后,城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。

  上海职工:月均工资5939元,涨488元

  上海市人社局3月31日公布,2015年本市职工平均工资为71269元,比上年增长8.9%。

  按此计算,2015年本市职工月平均工资为5939元。2014年本市职工月平均工资为5451元,也就是说,上海平均工资涨了488元。

  随着平均工资的增长,单位帮你缴社保的上限、病假工资上限、经济补偿金上限、生育生活津贴上限、丧葬补偿金标准等也提高了。

  一线劳动者:最低工资调整至2190元,涨170元

  从2016年4月1日起,上海月最低工资标准调整到2190元,增加170元,小时最低工资标准从18元调整至19元。

  随之变动的是,加班费计算基数不得低于2190元,试用期工资不可低于2190元,病假职工工资不该低于1752元等。

  需要注意的是,这2190元不包括伙食补贴(饭贴)、上下班交通补贴、住房补贴、中班夜班津贴、高温低温津贴等。

  这2190元也不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付,所以是全国含金量最高的最低工资标准。

  企业在职人员:工资增长指导线平均9%

  市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会共同研究制定了2016年本市企业工资增长指导线,平均线为9%,下线为4%,上线为14%。

  《通知》还要求,应当努力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

  也就是说,企业职工,特别是一线职工涨工资有了依据。

  机关事业单位在职人员:基本工资预算提高10%

  “十三五”规划纲要明确提出,完善适应机关事业单位特点的工资制度。根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%。

  人社部原副部长何宪接受记者采访时透露,2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。何宪称,目前,机关事业单位的人员约有5000万。

  高温岗位职工:每月200元,连发4个月

  6月1日起,本市夏季高温津贴开始计发。人社局近日发布了新规“23号文”,高温费将会覆盖到更多人。

  今年新规规定:用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。

  即夏季高温津贴发放的条件,取决于:工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下,与当月的气温高低没有关系。这就意味着,高温费的受惠对象更广了。

  失业人员:失业金最多提高到1520元/月

  4月1日起调整失业保险金标准。本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,目前分为三档。

  调整后,第1-12个月失业保险金三档标准每档增160元,分别提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月;

  第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%,并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。

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