根据新浪微博上海发布信息显示，6-9月，高温露天工作及不能将工作场所温度降到33℃(不含)以下的企业，应支付高温津贴，今年仍为200元/月。pgn上海之声-美好观察
2012年，我国废止《防暑降温措施暂行办法》，施行《防暑降温措施管理办法》，明确劳动者因高温天气作业引起中暑，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。同时，规定高温津贴纳入工资总额，津贴标准由各地根据社会经济发展状况适时调整。pgn上海之声-美好观察
据了解，2011年开始，考虑到物价上涨因素以及在高温环境下工作的大多为工资水平较低的一线职工等实际情况，上海提高了高温季节的津贴标准。即企业每年6-9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。此标准适用于全市范围内的所有企业及其使用的劳动者，有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行，执行时间为6月1日-9月30日，共4个月。pgn上海之声-美好观察
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